新学习时代背景下，企业管理将发生一次次迅速的变革与更新。今天，2017中国·温州第五届人力资源高峰论坛举行。此次论坛以“新时代 新组织 新成长”为主题，由温州市人力资源和社会保障局指导，源大集团主办。高峰论坛邀请了正泰、奥康、温州万科等知名企业等共800人参加。温州顶尖HR讲师、知名企业管理人员与参会者一起探索企业管理与发展中学习培训的创新之道。

据悉，自2013年举办论坛以来，温州人力资源高峰论坛已举办五届，共邀请了25位国内顶尖HR讲师、知名企业管理人员、逾5000名现场参会者，累计50万在线参与者。

据了解，本届论坛，从企业经营、组织建设、人力成本等多角度入手，通过学术讲座与实践活动相结合的方式，让与会嘉宾畅所欲言、沟通思想、交流经验。华智共创总裁刘思贵作为第一个演讲嘉宾，以“企业经营突围之道”为主题分享如何提升企业经营效率，对阿米巴经营理念、方法、实操逻辑及成功经验进行了详细讲解。省商务人力资源交流服务中心就业指导部部长严家新、奥康国际监事会主席潘少宝、领世咨询创业合伙人白睿、三花股份人力资源与综合管理部部长陈方圣分别带来了“新时期人力资源成本优化”“自学习型组织”“组织发展与设计技巧”“ HRBP的‘新’与‘心’”主题演讲，从不同行业，不同角度，为当下企业如何增效降费，进一步完善组织架构等企业痛点提供了见解与想法。

在今天的论坛上，源大教育和中国实效管理联盟战略合作举行启动仪式。2018年源大教育将和中国实效管理联盟举办100场公益培训进企业活动，共同助力温州企业的发展。

来源：温州新闻客户端

记者：项和娟

                                                                                                                                                                                                                                2017.12.22